Товары для здоровья


Альсария Аксиомия
БИОСИ BIOSEA
Контактные линзы
НПЦРиЗ
Perfect Organics
ННПЦТО. Планета 100
Реджувитал. Rejuvital
РПО АРГО
САД АКЛОН Aclon
Созвездие
Фукоидан

Реклама


Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу? Резюме

 

 

Что такое собеседование при приеме на работу?

Вы нашли работу и пришли на собеседование. Какие вопросы вам задаст работодатель и что отвечать?

Собеседование — это ваш шанс быть принятым на работу.

Собеседованиеэто встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу.


Что такое резюме?

Резюме — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.
Правильно составленное резюме является  важным шагом для удачного трудоустройства, так как значительно повышает интерес работодателя к кандидату и число приглашений на собеседования.

 

Что у вас могут спросить?

Расскажите о себе

Это основной и, как правило, первый вопрос на собеседовании. Естественно, это вопрос о вашей рабочей биографии, а не о хобби и не об увлечениях. Это ваш «послужной список». Хорошо, если вы расскажете о своих планах и перспективах.

 

Назовите ваши сильные стороны

Здесь важно не просто перечислить ваши лучшие качества, но и привести пример, как они помогли достичь определенных целей и успехов в работе.

 

Назовите ваши слабые стороны

Позиционируйте свои слабые стороны как точки роста: расскажите о том, как планируете работать над недостатками, что уже удалось исправить.

 

Почему вы хотите работать именно у нас?

Здесь можно продемонстрировать степень подготовки к собеседованию, уровень знаний о компании, заинтересованность в работе. Если вам не удалось найти достаточно информации, не стесняйтесь задавать вопросы работодателю.

 

Почему Вы считаете, что подходите на эту должность?

Нужно четко доказать, что вы наилучший специалист  в этой области. Расскажите о работе компании и той отрасли, в которой собираетесь работать, расскажите о своих достижениях.

 

Почему вы ушли с предыдущего места работы?

Не стоит говорить, что у вас не сложились отношения с руководством и коллективом. Это большой минус.

 

Опыт работы в данной сфере

Ответ должен быть правдивым с предъявлением соответствующих документов.

 

Какую зарплату вы бы хотели иметь?

Назовите зарплату именно ту, которую вы видели в объявлении.

Скажите, что услуги хорошего специалиста не могут стоить дешево и что вы уверены в перспективе роста и повышении зарплаты

 

Поведение на собеседовании

Держитесь спокойно и говорите уверенным тоном. Не кричите, не жестикулируйте руками. Старайтесь четко отвечать на поставленные вопросы.

 

Какими достоинствами вы обладаете?

Какие достоинства не рекомендуется использовать в силу своей избитости и стандартности:

коммуникабельность;

обучаемость;

пунктуальность;

исполнительность.

 

Кто может дать рекомендации о вашей работе?

Назовите уверенно место прежней работы,можете дать номера телефонов бывших сослуживцев и руководителей.

 

Готовы ли вы к профессиональной нагрузке и переработке?

В этом случае поинтересуйтесь, как часто они возможны: сколько раз в месяц или по сколько часов. Если вы готовы к таким условиям, то подтвердите свою готовность к нагрузкам.

 

Есть ли у вас вопросы?

Пришло время вам задавать вопросы работодателю.

 

Самые распространенные вопросы к работодателю

  • Какие должностные и функциональные обязанности предстоит выполнять в ходе работы?

  • Перспективы

  • Особенности работы

  • Традиции коллектива

  • Какой будет график или режим работы?

  • Распорядок дня, работа сверх графика и в выходные и праздничные дни.

  • Спросите о предшественнике и причине его увольнения.

  • В конце собеседования задайте вопрос по поводу заработной платы и отпуска.

  • Уточните – сколько времени нужно ожидать решения руководства о трудоустройстве в эту организацию.

 



 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Комментарии   

 
0 #2 АЛЛА 08.10.2017 12:17
Это стандартный список вопросов. А что на уме у работодателя только он один знает. у меня например спрашивали, сколько раз в году я хочу ездить за границу. Я ответила, что не отказалась бы 5 раз. Работодатель сказал: У на только один отпуск - 2 недели. :D :D :D . Думала, что распрощается, но нет - принял. Сама потом ушла на другую работу.
Цитировать
 
 
0 #1 Вениамин 08.10.2017 12:11
Где можно взять бланк для составления РЕЗЮМЕ для приема по найму?
Цитировать
 

Коррекция веса

Снижение веса без диет. Аппаратные методики
Снижение веса без диет. Аппаратные методики
  Что такое аппаратная косметология? Аппаратная косметология ...

Травы, которые помогут вам похудеть
Травы, которые помогут вам похудеть
    Как похудеть? Знахарские рецептыПохудеть помогут ...

Спортивное питание. Виды. Препараты. Польза или вред?
Спортивное питание. Виды. Препараты. Польза или вред?
    Что такое спортивное питание? Спортивное питание ...

  Еще о коррекции->

Болезни. Лечение

РОФЭС ROFES. Вопросы и ответы по применению и результатам показаний
РОФЭС ROFES. Вопросы и ответы по применению и результатам показаний
    Наиболее частые вопросы, которые задают по использованию ...

Кто и когда изобрел прибор РОФЭС (ROFES)?
Кто и когда изобрел прибор РОФЭС (ROFES)?
    Авторы прибора РОФЭС  ROFES Прибор РОФЭС постоянно ...

Пленка Элпласт (аналог Полимедэл). Вопросы. Ответы. Купить
 Пленка Элпласт (аналог Полимедэл). Вопросы. Ответы. Купить
      Какие вопросы чаще всего задают про пленку Элпласт? Если ...

  Еще о лечении->

Косметология

Необычные косметологические процедуры
Необычные косметологические процедуры
    Массаж кактусами Не волнуйтесь! Никто не будет вас ...

Как избавиться от прыщей и черных точек в домашних условиях?
Как избавиться от прыщей и черных точек в домашних условиях?
    Как избавиться от прыщей и черных точек? Маски для ...

  Еще о коcметологии->

Биоритмы



Здоровье

Растения

Косметология

БАДы


О компании ННПЦТО-Каталог Доставка Информация Статьи Стать партнером ННПЦТО Контакты Программы и расчеты Карта сайта